GANZHEITLICHE UNTERNEHMENSBERATUNG MIT WEITBLICK

Wir beraten Sie gerne bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen und unterstützen Sie bei der Identifikation von Problemursachen sowie der Entwicklung und Umsetzung nachhaltig erfolgreicher Lösungen. Neben der klassischen Projektarbeit bieten wir auch die Begleitung Ihrer Aktivitäten i. S. eines Coachings oder neutrale Audits mit folgendem Fokus an:

Strategie- / Management-Consulting
Unternehmensberatung: Managementberatung für Strategie, Organisation und Prozesse
Strategie-, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Turnaround, Prozessoptimierung, SCM - Supply Chain Management, Vertrieb, Marketing, Kundenbefragung, Controlling - BSC / KPI, CRM - Customer Relationship Management, CVM - Customer Value Management, Produktionsentwicklung, Fabrikplanung, Innovations- und Technologiemanagement...

IT-Consulting
IT-Beratung für IT-Strategie, IT-Organisation und IT-Prozesse, Governance, IT-Organisation, Business Alignment und Kundenmanagement, Portfolio- und Servicemanagement, Sourcing, Technologiereviews, IT-Controlling und Leistungsverrechnung, IT-Optimierung (Infrastruktur, Applikationen und Betrieb), Toolauswahl und -implementierung, Datenqualität, SW-Engineering (Strategien, Methoden, Prozesse, Werkzeuge)...

HR-Consulting
Personalberatung: HR-Beratung für HR-Strategie, HR-Organisation und IT-Prozesse
Personalentwicklung, Steigerung der Leistungsbereitschaft, -fähigkeit und -möglichkeit, Führungskräftecoaching, Einzel- und Gruppencoaching, Mitarbeiterbefragung, Leistungsmessung und leistungsorientierte Vergütung, Optimierung aller Personalprozesse, Assessment, 360°-Feedback, H2B-Strategie (ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement)...

H2B-Consulting
Gesundheitsmanagement: BGM-Beratung für BGM-Strategie, BGM-Organisation und BGM-Prozesse
Ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement, BGM, BGF, Personalentwicklung, Teambuilding, Unternehmenskultur, Werte, Betriebsklima, Employer Branding, Health Care Management, Verhaltensprävention, Verhältnisprävention ...